RECURSOS HUMANOS
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Gente que acredita e faz
Gente que acredita e faz
RECURSOS HUMANOS

A Zema investe em seus colaboradores, o maior patrimônio da empresa, e por isso oferece vários benefícios através do Conviverh, um programa de proximidade entre a empresa e o colaborador. Através dele a área de RH/ Benefícios elabora, desenvolve e implanta singelos brindes que são entregues aos colaboradores em momentos especiais, como:

• Admissão
• Aniversário
• Formatura
• Gestação e Nascimento de filhos
• Datas festivas tradicionais do calendário brasileiro: Dia dos Pais, Mães, Crianças, Páscoa, Natal...
• Ação "Indique um Amigo" (Participação ativa dos colaboradores nos processos de seleção)
• Ação "Veteranos Zema" (Valorização do colaborador por tempo de casa)
 Etc

A característica mais marcante deste programa é a simplicidade, que está diretamente ligada a cultura da empresa. A Zema entende que estar presente na vida de seus colaboradores é uma forma de valorizá-los!



Benefícios e Facilidades
 

 

A Zema quer o melhor para seus colaboradores! Por isso, busca parcerias e benefícios para facilitar a vida de quem trabalha na empresa. Dentre estes benefícios estão:

 

Plano de saúde

A Zema, através de parceria com a Unimed, garante mais benefícios para a saúde de seus colaboradores e suas famílias. O plano garante muito mais cobertura, já que a Unimed conta com uma ampla rede de profissionais especializados em hospitais, clínicas e laboratórios de todo o Brasil. Ter um bom plano de saúde é essencial, proporciona tranqüilidade, conforto e qualidade de vida para os colaboradores da Zema.

 

Qualidade de vida

A Zema tem uma preocupação constante com a qualidade de vida de seus colaboradores. Além do plano de saúde a empresa oferece: ginástica laboral, lanche saudável, incentivo a prática de atividades físicas e ao esporte, incentivo ao desestresse, orientações sobre alimentação saudável, controle de peso, bem-estar físico e emocional.

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